ರಿವಿಯನ್, ಲುಸಿಡ್ ಮತ್ತು ಟೆಕ್ ದೈತ್ಯರೊಂದಿಗೆ ಸೇರುತ್ತಿರುವ ಮಾಜಿ ಟೆಸ್ಲಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿ

ಟೆಸ್ಲಾ ತನ್ನ ಸಂಬಳ ಪಡೆಯುವ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯಲ್ಲಿ ಶೇ. 10 ರಷ್ಟು ಜನರನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸುವ ನಿರ್ಧಾರವು ಕೆಲವು ಅನಿರೀಕ್ಷಿತ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ಬೀರುತ್ತಿರುವಂತೆ ತೋರುತ್ತಿದೆ ಏಕೆಂದರೆ ಹಿಂದಿನ ಟೆಸ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಲ್ಲಿ ಅನೇಕರು ರಿವಿಯನ್ ಆಟೋಮೋಟಿವ್ ಮತ್ತು ಲುಸಿಡ್ ಮೋಟಾರ್ಸ್‌ನಂತಹ ಪ್ರತಿಸ್ಪರ್ಧಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಸೇರಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ. ಆಪಲ್, ಅಮೆಜಾನ್ ಮತ್ತು ಗೂಗಲ್ ಸೇರಿದಂತೆ ಪ್ರಮುಖ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಸಹ ವಜಾಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯಿಂದ ಲಾಭ ಪಡೆದಿವೆ, ಡಜನ್ಗಟ್ಟಲೆ ಮಾಜಿ ಟೆಸ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಂಡಿವೆ.

ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಕ್ ವಾಹನ ತಯಾರಕ ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ತೊರೆದ ನಂತರ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಟೆಸ್ಲಾ ಅವರ ಪ್ರತಿಭೆಯನ್ನು ಪತ್ತೆಹಚ್ಚಿದೆ, ಲಿಂಕ್ಡ್‌ಇನ್ ಸೇಲ್ಸ್ ನ್ಯಾವಿಗೇಟರ್‌ನಿಂದ ಡೇಟಾವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಕಳೆದ 90 ದಿನಗಳಲ್ಲಿ 457 ಮಾಜಿ ಸಂಬಳ ಪಡೆಯುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಿದೆ.

ಸಂಶೋಧನೆಗಳು ಬಹಳ ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕವಾಗಿವೆ. ಆರಂಭಿಕರಿಗಾಗಿ, 90 ಮಾಜಿ ಟೆಸ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಪ್ರತಿಸ್ಪರ್ಧಿ ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಕ್ ವಾಹನ ಸ್ಟಾರ್ಟ್‌ಅಪ್‌ಗಳಾದ ರಿವಿಯನ್ ಮತ್ತು ಲುಸಿಡ್‌ನಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಕಂಡುಕೊಂಡರು - ಮೊದಲನೆಯದರಲ್ಲಿ 56 ಮತ್ತು ನಂತರದದರಲ್ಲಿ 34. ಕುತೂಹಲಕಾರಿಯಾಗಿ, ಅವರಲ್ಲಿ ಕೇವಲ 8 ಮಂದಿ ಮಾತ್ರ ಫೋರ್ಡ್ ಮತ್ತು ಜನರಲ್ ಮೋಟಾರ್ಸ್‌ನಂತಹ ಪರಂಪರೆ ಕಾರು ತಯಾರಕರನ್ನು ಸೇರಿಕೊಂಡರು.

ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನರಿಗೆ ಅದು ಅಚ್ಚರಿಯೇನಲ್ಲದಿದ್ದರೂ, ಟೆಸ್ಲಾ ತನ್ನ ಸಂಬಳ ಪಡೆಯುವ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯಲ್ಲಿ ಶೇ. 10 ರಷ್ಟು ಕಡಿತಗೊಳಿಸುವ ನಿರ್ಧಾರವು ಪರೋಕ್ಷವಾಗಿ ತನ್ನ ಪ್ರತಿಸ್ಪರ್ಧಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.

ಟೆಸ್ಲಾ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ತನ್ನನ್ನು ಕಾರು ತಯಾರಕ ಕಂಪನಿ ಎಂದು ಬಣ್ಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಬದಲು ಟೆಕ್ ಕಂಪನಿ ಎಂದು ಬಣ್ಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಟ್ರ್ಯಾಕ್ ಮಾಡಲಾದ 457 ಮಾಜಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಲ್ಲಿ 179 ಮಂದಿ ಆಪಲ್ (51 ನೇಮಕಾತಿಗಳು), ಅಮೆಜಾನ್ (51), ಗೂಗಲ್ (29), ಮೆಟಾ (25) ಮತ್ತು ಮೈಕ್ರೋಸಾಫ್ಟ್ (23) ನಂತಹ ಟೆಕ್ ದೈತ್ಯ ಕಂಪನಿಗಳನ್ನು ಸೇರಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದು ಅದನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುತ್ತದೆ.

ಆಪಲ್ ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಸಂಪೂರ್ಣ ಸ್ವಯಂ ಚಾಲಿತ ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಕ್ ಕಾರನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವ ತನ್ನ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ರಹಸ್ಯವಾಗಿಟ್ಟಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ ಟೈಟಾನ್ ಎಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ ಯೋಜನೆಗೆ ತಾನು ನೇಮಿಸಿಕೊಂಡ 51 ಮಾಜಿ ಟೆಸ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಲ್ಲಿ ಅನೇಕರನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ.

ಟೆಸ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಇತರ ಗಮನಾರ್ಹ ತಾಣಗಳಲ್ಲಿ ಟೆಸ್ಲಾ ಸಹ-ಸಂಸ್ಥಾಪಕ ಜೆಬಿ ಸ್ಟ್ರಾಬೆಲ್ ನೇತೃತ್ವದ ಬ್ಯಾಟರಿ ಮರುಬಳಕೆ ಕಂಪನಿಯಾದ ರೆಡ್‌ವುಡ್ ಮೆಟೀರಿಯಲ್ಸ್ (12) ಮತ್ತು ಅಮೆಜಾನ್ ಬೆಂಬಲಿತ ಸ್ವಾಯತ್ತ ವಾಹನ ಸ್ಟಾರ್ಟ್ಅಪ್ ಆಗಿರುವ ಝೂಕ್ಸ್ (9) ಸೇರಿವೆ.

ಜೂನ್ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ, ಎಲಾನ್ ಮಸ್ಕ್ ಕಂಪನಿಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರಿಗೆ ಇಮೇಲ್ ಮಾಡಿ, ಮುಂದಿನ ಮೂರು ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ ಟೆಸ್ಲಾ ತನ್ನ ಸಂಬಳ ಪಡೆಯುವ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಶೇಕಡಾ 10 ರಷ್ಟು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಬೇಕಾಗಬಹುದು ಎಂದು ತಿಳಿಸಿದ್ದರು ಎಂದು ವರದಿಯಾಗಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಒಂದು ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಒಟ್ಟಾರೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಹೆಚ್ಚಾಗಬಹುದು ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು.

ಅಂದಿನಿಂದ, EV ತಯಾರಕ ಕಂಪನಿಯು ತನ್ನ ಆಟೋಪೈಲಟ್ ತಂಡ ಸೇರಿದಂತೆ ವಿವಿಧ ಇಲಾಖೆಗಳಲ್ಲಿನ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿತು. ಟೆಸ್ಲಾ ತನ್ನ ಸ್ಯಾನ್ ಮೇಟಿಯೊ ಕಚೇರಿಯನ್ನು ಮುಚ್ಚಿದೆ ಎಂದು ವರದಿಯಾಗಿದೆ, ಈ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ 200 ಗಂಟೆಯ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ.